标段/包名称：
国投电力（贵州）有限公司岗位胜任力模型构建、人才盘点、人力资源“十五五”规划服务项目
标段/包编号：
014940-26XB0048/01
文件获取开始时间：
2026-10-09 09:30
文件获取截止时间：
2026-10-14 09:30
文件发售金额(元)：
0
文件获取地点：
国投集团电子采购平台
截标/开标时间：
2026-10-14 09:30
开标形式：
线上开标
服务期（天）：
180
开标地点：
国投集团电子采购平台
服务期说明：
本项目计划实施时间为2026年11月至2027年4月，具体以合同签订为准。
采购范围：
包括制订人才盘点与测评实施方案、建立岗位胜任力评价模型、实施人才盘点与测评等，具体内容详见本文件第五章采购需求。
供应商基本要求：
须为中华人民共和国国内的民事主体。
供应商资质要求：
无。
供应商业绩要求：
自2023年1月1日至今(以合同签订日期为准)，须提供至少2个发电企业人力资源咨询项目业绩（提供业绩合同扫描件，应包含合同首页、承包范围、签订时间、签字盖章页等关键页）。
供应商其他要求：
提供股东信息查询截图（未能按要求提供者，其响应文件将被视为无效响应。），要求如下：
（1）查询平台：包括但不限于国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）、天眼查、企查查等；
（2）内容要求：截图须完整显示浏览器地址栏网址及本公司“股东信息”页面全部内容，确保所有登记在册的股东名称（或姓名）及出资比例清晰可辨；
（3）替代方案：可提交由公司注册地市场监督管理部门出具的、能证明当前全体股东构成情况的书面证明文件复印件；
（4）若供应商与采购人及其员工之间存在直接的股东关联关系，则其报价将被视为无效。
供应商拟投入项目负责人最低要求：
项目经理1名（须同时满足以下条件）
（1）资质要求：持有人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书；
（2）业绩要求：至少担任过1个发电企业人力资源咨询项目负责人业绩，须提供合同或任命书或竣工报告或业主证明等业绩证明文件。证明材料需明确体现项目负责人姓名；
（3）社保要求：提供当地社会保险基金管理中心或社保机构出具的响应人为该项目负责人缴纳的连续近三个月（2026年5月（含5月）及以后）的社保缴费证明。
是否接受联合体投标：
否
备注：
